Forte de 30 années d’expérience en formation et développement RH dans des grands groupes, j’accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans les transitions professionnelles qui invitent à repenser sa place, faire des choix ou construire de nouvelles perspectives.

Pour les personnes qui souhaitent…

• reprendre le travail après un arrêt, un burn-out, une maladie ou un congé de parentalité ;
• faire le point sur leur parcours et préparer une évolution ou une reconversion ;
• retrouver du sens et renforcer leur confiance dans leurs choix professionnels ;
• construire un projet cohérent avec leurs aspirations et leurs ressources.

Je propose des bilans de compétences (finançables par le CPF), du coaching professionnel et des accompagnements narratifs favorisant la prise de recul, la clarification des priorités et le passage à l’action.

Pour les organisations qui placent l’humain au cœur de leur réussite…

• accompagner les transitions professionnelles de leurs collaborateurs (prise de poste, évolutions…) ;
• soutenir les retours au travail et les situations de santé ou de handicap ;
• développer la coopération, l’engagement et l’autonomie ;
• renforcer les dynamiques collectives face aux changements;
• Utiliser les profils Talents TLP pour soutenir la performance des équipes

J’interviens à travers des bilans de compétences, du coaching professionnel de reprise ou de développement, des journées d’équipe avec facilitation en intelligence collective. Je suis certifiées Talents TLP pour l’accompagnement des personnes, managers ou équipes.

Ma pratique s’appuie sur une conviction forte : lorsqu’elles bénéficient d’un cadre sécurisant et respectueux, les périodes de transition deviennent de puissantes opportunités d’apprentissage, d’évolution et de mise en mouvement.

Learn & Share est certifié QUALIOPI pour la réalisation de bilans de compétences. J’interviens dans les Yvelines, à Brest, en présentiel et à distance.