Le cabinet Aspir’ à Être s’adresse à différents publics :

Les jeunes et leurs parents qui se posent des questions sur l’orientation postbac(lycéens et étudiants) : bien (ré)orienter les études, mieux se connaître, sortir de l’échec scolaire / de la démotivation, des inquiétudes et d’un manque de confiance…

Les adultes qui s’interrogent face à leur carrière(jeunes actifs, professionnels, travailleurs indépendants, retraités, …) : éclairer vos choix de réorientation ou d’évolution, envie de changement professionnel, mieux se connaître, donner un sens à ses projets, surmonter un échec / l’ennui / burn-out / perte de confiance, (re)trouver un travail qui vous correspond, confirmer la reprise ou la création d’une entreprise, booster votre motivation professionnelle… Prestation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

Les organisations en recherche de Révélations Humaines (entreprises, établissements d’enseignement) : confirmer une décision de recrutement, de reconversion ou d’évolution professionnelle (mobilité interne, outplacement, expatriation, fin de carrière), trouver un ou un(e) associé(e) complémentaire, constituer une équipe performante et talentueuse, améliorer la communication, la motivation, l’efficacité d’une équipe…

Je m’appelle Anne-Laure Mercier.

J’éclaire la lumière qui est en vous, en vous révélant vos dispositions naturelles en situation de travail.

Depuis des années, j’ai toujours été animée par le sujet de l’homme en situation de travail. 

J’ai toujours aimé observer mon entourage et mes collègues face à leurs tâches, leurs responsabilités et leurs fonctions en me demandant constamment pourquoi certains étaient passionnés et épanouis au travail, et d’autres travaillaient pour travailler.

L’histoire des vies professionnelles chez l’humain me passionne. 

J’ai travaillé huit ans dans différents services de communication puis je suis partie avec ma famille vivre une expatriation de quatre années au Japon. Ensuite je suis devenue chargée de recrutement au sein d’un cabinet puis au sein d’un service de Ressources Humaines.

Aujourd’hui, je veux continuer à représenter les RH mais plutôt à travers la Révélation Humain

J’utilise une démarche qui aborde vos talents innés en situation de travail.

Depuis les lectures et ma rencontre avec Robert Jourda, l’auteur et le créateur de cette démarche, je me connecte à vos mots et à vos maux pour vous reconnecter à qui vous êtes réellement pour donner vie à votre pulsion de transformation du monde.

Nous avons tous à apporter notre pierre à l’édifice dans ce monde, qu’en pensez-vous ?